Führungskompetenz lernen

Führungskräftetraining für mehr Führungskompetenz: Lernen Sie in die Führungsrolle hineinzureifen. Menschen in Führungspositionen müssen eine ganze Bandbreite an Fähigkeiten mit sich bringen. Ihre Führungskompetenz macht sich an Durchsetzungskraft, Kommunikationsfähigkeit, Vorbildfunktion und vielen anderen Faktoren fest.

Darüber hinaus müssen Führungskräfte auch immer in der Lage sein, in eine Trainerrolle zu schlüpfen und Ihre Mitarbeiter zu schulen und anzuleiten. Das ist besonders dann wichtig, wenn ein funktionierendes Team gebildet werden muss. Alle Beteiligten müssen miteinander harmonieren und in der Lage sein, Probleme gemeinsam durch ihre verschiedenen Fähigkeiten zu lösen. Viele Führungskräfte scheitern daran, die verschiedenen Charaktere und Talente zusammenzubringen.

Doch das muss nicht sein. Im Coaching lernen Sie die Trainerrolle anzunehmen und so das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Neben dem Führungskräfte Coaching biete ich noch weitere Möglichkeiten an, die Ihnen bei Ihrer beruflichen Laufbahn weiterhelfen können. Dazu gehören beispielsweise ein Bewerbungscoaching, ein Konfliktmanagement, oder ein Entscheidungscoaching. Auf Wunsch können wir einzelne Teilbereiche aber auch in Ihr Führungskräftecoaching einbinden.

Mitarbeiter motivieren & die eigene Führungskompetenz erweitern

Ich habe bereits jahrzehntelange Erfahrung im Führungskräfte Coaching und bin in meiner Laufbahn auf zahlreiche Probleme verschiedener Art getroffen. Mit meiner Hilfe können Sie Methoden und das notwendige didaktische Wissen erlernen, um die Abläufe innerhalb eines Teams zu optimieren.

Hier geht es darum, nicht ständig Kritik zu üben, um die Mitarbeiter nicht zu entmutigen, sondern neue Wege für eine fruchtbare Zusammenarbeit zu erlernen. Führungskräfte, die sich selbst in die Trainerrolle begeben, haben aber nicht nur die Möglichkeit Ihre Mitarbeiter zu motivieren und die Arbeitsabläufe zu verbessern. Darüber hinaus lernen Sie auch alle Beteiligten besser kennen und erweitern so Kontrolle und somit auch Ihre Führungskompetenz.

Ein Führungskräftetraining, das Wissen & mehr vermittelt

Ein Führungskräftetraining, das darauf abzielt, Führungskräfte zu Trainern auszubilden, bringt viele Vorteile mit sich. Beispielsweise kann sich die Führungskraft die Kosten für ein Coaching seines Teams sparen.

Denn eine Führungskraft sollte auch Aufgaben eines Trainers übernehmen können. Als Coach möchte ich Ihnen gerne mein gebündeltes Wissen weitergeben, dass Sie dann angepasst auf Ihr eigenes Unternehmen und Ihre eigenen Erwartungen an Ihre Mitarbeiter weitergeben. Mit diesem autodidaktischen Ansatz bin ich gerne bereit, Ihnen Wissen vermitteln, das Sie selbst anwenden und weitergeben können. Ein Coaching bei mir bedeutet also einen messbaren Mehrwert, von dem Sie während Ihrer gesamten Berufslaufbahn profitieren können.

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