Die Kraft von Zielen
Im Training "Die Kraft von Zielen" erkennen die Teilnehmer, wie wichtig Ziele sind, um dauerhaft etwas zu bewegen. Sie lernen, wie sie durch Zielmanagement ihren beruflichen Alltag erleichtern. Führungskräfte erfahren, wie sie Mitarbeitern motivierende Ziele setzen.
Inhalte:
- Das Elend guter Vorsätze
- Das Märchen vom Scheitern
- Ziele sinnvoll und richtig formulieren und setzen
- Aktives Zielmanagement
- Professionelles Delegieren von Zielen
Mich fasziniert wie du es durch deine offene und herzliche Art schaffst, deine Seminarteilnehmer behutsam und doch ganz direkt an die Inhalte heranzuführen. Durch deine besondere Qualität ist es mir leichtgefallen, meine Themen zu erkennen und zu bearbeiten. Dein großes Kapital ist dein reichhaltiger Erfahrungsschatz, den du in deinen Seminaren einbringst.
MMag.a C. O., Unternehmensberaterin und Trainerin
Inhalte des "Die Kraft von Zielen- Trainings" und mögliche Fragestellungen
Die Kraft von Zielen
Wer kein Ziel vor Augen hat, weiß auch nicht, welchen Weg er wählen soll. Deshalb werden in dieser Trainingseinheit die eigenen Ziele, Werte und Stärken zusammengeführt, um daraus mögliche Wege zu entwickeln. Die Teilnehmer erkennen, wie wichtig Ziele sind, um auf Dauer etwas zu bewegen. Sie lernen, wie sie mit ihren Mitarbeitern Zielvereinbarungen treffen. Und darüber hinaus erfahren sie, wie sich durch gezieltes Zustandsmanagement der Alltag im Unternehmen verbessern lässt. Denn nur wer weiß, wie er seine Arbeit gut macht ohne dabei auszubrennen, kann sein Ziel auch wirklich erreichen.
Inhalte des Ziele- Trainings:
- Die Macht der Ziele nutzen
- Die besten Zielsetzungs-Werkzeuge kennen und anwenden lernen
- Aktives Zustands- und Verfassungsmanagement
- Ziele definieren und erreichen
- Vom Elend guter Vorsätze
- Scheitern dürfen
- Professionelles Delegieren
- Grenzen und Abgrenzung
Mögliche Fragestellungen:
- Wie entwickle ich aus einer Situation ein Ziel?
- Wie kann ich praktisch auf mein Ziel zugehen?
- Wie erstrebenswert ist mein Ziel?
- Wie wichtig ist mein Ziel?
