Erfolg im Berufsleben - Gelassenheit lernen

Jeder Mensch ist gezwungen Tag für Tag eine große Anzahl an Entscheidungen zu treffen. Dabei handelt es sich teils um (scheinbar) banale Wahlmöglichkeiten, teils betreffen Entscheidungen wesentliche Lebensfragen und bestimmen den weiteren beruflichen Weg.

In jedem Fall sollten Sie Ihre Wahl stets so treffen, dass diese Entscheidung voll und ganz Ihrer Persönlichkeit und Ihren Werten entspricht. Entscheidungscoaching hilft Ihnen dabei, das anspruchsvolle Ziel zu erreichen, und dabei gleichzeitig wertvolle Gelassenheit zu lernen. Dies gilt für die Karriereberatung genauso wie für das Coaching im Unternehmen.

Entscheidungscoaching

Im Laufe Ihrer Berufstätigkeit stehen Sie immer wieder an Wendepunkten, an denen Sie sich für oder gegen die Nutzung bestimmter Chancen entscheiden müssen. Durch eine Karriereberatung bei mir erlernen Sie die Fähigkeit, zielorientiert Ihren beruflichen Weg zu planen und auf dieser Basis eine tragfähige Strategie zu entwickeln. Dieses als Teil der Karriereberatung konzipiertes Konzept bildet den Rahmen, der Ihnen das Treffen von Entscheidungen wesentlich erleichtert. Zu meiner Karriereberatung gehört auch ein intensives Kommunikationscoaching.

Erfolg im Beruf setzt voraus, dass Sie Ihre Kompetenzen gut vermarkten und Ihre Anliegen selbstbewusst vertreten können. Mein Kommunikationscoaching beziehungsweise meine Karriereberatung zeigen Ihnen, wie Sie dabei am besten vorgehen. Um ein harmonisches Umfeld zu ermöglichen kann Ihnen das Coaching weiterhelfen. Die Wahrscheinlichkeit, eine falsche Entscheidung zu treffen, steigt durch den Druck, den sich viele Menschen machen.

Aus diesem Grund ist es so wichtig, Gelassenheit zu lernen. Bei meinem Entscheidungscoaching folge ich einem ganzheitlichen Ansatz, der alle Aspekte Ihrer Persönlichkeit berücksichtigt.

Coaching im Unternehmen

In Zeiten des Fachkräftemangels kommt der Personalentwicklung eine immer größere Bedeutung zu. Durch Coaching im Unternehmen gelingt es Führungskräften, die Potentiale ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen und diese langfristig an den Betrieb zu binden. Sie erlernen durch Führungs- und Kommunikationscoaching, wie Sie Kollegen begeistern und motivieren. Dabei spielt auch der angemessene und konstruktive Umgang mit Kritik eine wichtige Rolle.

Genauso entscheidend ist es, durch Entscheidungscoaching Gelassenheit zu lernen, damit Sie Probleme effizient lösen und Krisen souverän managen. Häufig findet das Coaching im Unternehmen auch als Unterstützung von Teams statt. Die einzelnen Abteilungs- oder Gruppenmitglieder analysieren gemeinsam sowohl die Grundregeln des effizienten und gleichzeitig wertschätzenden Informationsaustausches als auch die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung, Beim Coaching im Unternehmen erkläre ich die Bedeutung der nonverbalen Kommunikation und helfe Ihren Mitarbeitern dabei, Gelassenheit zu lernen, insbesondere in Stress-Situationen.